Livret -Risques psychosociaux au travail

Depuis une dizaine dannées, la notion de risques psychosociaux est apparue dans le monde professionnel, notamment suite à la vague de suicides au sein des entreprises.
Les partenaires sociaux et les entreprises ont pris conscience de limportance des impacts et du coût que représente le stress au travail.
La réglementation indique que tout employeur a pour obligation de veiller à la protection de la santé physique et mentale des travailleurs. Les risques psychosociaux sont donc à intégrer dans le document unique de chaque entreprise.

Cette formation sadresse à tous les salariés ; elle est particulièrement recommandée aux préventeurs, aux DRH, aux managers et aux membres du CHSCT.
Elle aborde les sujets suivants :
Les chiffres clés, les définitions du stress, le burn out et les autres risques psychosociaux
Les impacts du stress sur les individus, pour les entreprises et la société
Les catégories de professionnels
Les facteurs de risque
La réglementation
La prévention individuelle et collective

Cet ouvrage est le complément idéal à la formation délivrée.
Il présente sous forme de textes, photos et schémas le contenu pédagogique développé au cours de la formation.